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深化“央地协作” 实现发展共赢——盘锦水务集团与华锦集团扎实有效推进三省一区央地百对企业协作行动

浏览数量: 235     作者: 本站编辑     发布时间: 2022-07-29      来源: 本站

水务集团与华锦集团作为三省一区央地百对企业协作行动中我市唯一一对结对企业,深入贯彻习近平总书记关于东北全面振兴的重要指示批示精神,认真落实国资委关于全面开展振兴东北央地百对企业协作行动部署,在市国资委的帮助和支持下,共同签署“央地协作”框架协议,科学筹划、迅速部署、密切对接、抓紧落实,对提升集团现代化企业制度管理水平、进一步发展“大水务”链条之“全”、建设管理服务之“精”、统一标准规模化运营之“专”、助推我市经济高质量发展具有重大意义。

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一、加强组织领导,统筹部署推进

盘锦水务集团高度重视企业协作行动,第一时间成立央地企业对接工作领导小组,明确责任落实,形成主要领导亲自抓、分管领导重点抓、小组成员一起抓的工作合力。自2021年9月签订“央地协作”框架协议以来,与华锦集团紧紧围绕“八个一”重点任务,共同制定了《对接协作行动实施方案》,建立了联席会议机制,多次召开协作行动交流会,开展多渠道、多层次、多形式的交流合作,围绕优化法人治理结构、提升企业管理水平及人才队伍建设等方面进行了深度交流,并就华锦集团辽东湾精细化工及原料工程项目供水保障、苦咸水淡化工程3.75万吨/日纯水供应等事宜交换了意见,在有序建设辽西北供水工程基础上,为双区北方华锦规划预留取水口,为辽东湾北方华锦联合项目修建4公里DN1800管径供水专线,切实保障企业发展用水需求。

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二、强化工作落实,实现协作共赢

双方将人才队伍体系建设作为协作行动切入口,聚焦培训交流率先发力。2022年上半年,盘锦水务集团派遣优秀年轻干部前往华锦集团挂职锻炼,切身实地地到央企学习“取经”成功经验,以点带面,有效加强盘锦水务集团专业人才队伍建设,增强企业核心竞争力。2022年7月1日,成功举办首次“振兴东北央地百对企业协作行动培训会议”,盘锦水务集团特邀华锦集团专业内训师为40余名党组织书记、党务工作者进行党务工作培训,培训会以做好发展党员工作为主题,从深刻认识发展党员工作重要意义入手,以发展党员工作的5个阶段、25个环节为脉络,系统、全面、细致的讲解了发展党员工作的全流程和注意事项,切实解决了实际问题,有效提升了党建水平。

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下一步盘锦水务集团将与华锦集团共同积极探索更深层次的合作空间,扎实将协作行动各项任务落实到位,取长补短,实现共赢,推动“央地协作”不断迈上新台阶、取得新成果。

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