浏览数量:18 作者:本站编辑 发布时间: 2020-05-25 来源:本站
为进一步完善现代企业制度,健全人力资源管理机制,近期,在华锦供水分公司4楼会议室,公司领导班子及管理人员参加了由集团人力资源部举办的关于深化国有企业三项制度改革线上培训。
三项制度改革是建立现代企业制度和完善市场化经营机制的基础与重点,也是促进国企瘦身健体、提质增效、激发活力与竞争力的迫切需要。此次培训对国有企业三项制度改革工作方案进行详细解读,进一步明确了“三项制度改革”对完善企业市场化经营机制的重要意义。同时,结合央企实际案例,深入讲析实施经营层任期制契约化管理、全面实行工资总额管理机制、完善薪酬分配制度及推行全员绩效考核等方面知识要点,为深化落实国企改革目标任务,提供了学习借鉴的成熟经验与先进举措。